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企业文化

企业行为準則
科学管理    依法经營
追求創新    規避風險
信守承諾    竭誠服務

科学管理:科学有效、合理配置和利用资源,實現企业管理的科学化、制度化、規範化,促進企业科学發展。
依法经營:自覺遵守國家法律法規,依法经營,依法納稅。
追求創新:大力推進科技創新和管理創新,不斷增強企业市場競争能力,提高企业经營效益。
規避風險:全面提高風險管理的主动性、前瞻性和系統性,嚴格控制、防範和規避经營風險,持續提升企业价值。
信守承諾:誠實经營,認真履約,自覺遵守合同,勇于承擔責任。
竭誠服務:快速響應市場和客戶的需求,竭誠为客戶提供先進的技術、優質的産品和全方位服務。

二、員工行为準則
愛崗敬业    厚德重法
勤学善思    高效執行
團結協作    創新進取

愛崗敬业:熱愛本職,勤勉工作,樹立正确的工作态度和良好的工作作風。
厚德重法:为人厚道,具有良好的個人品德和職业操守,遵守國家法律、法規和企业各項規章制度。
勤学善思:不斷学习新知识,掌握新技術,努力提高工作能力和水平。
高效執行:增強執行意识,工作中沒有借口,提高工作效率和質量。
團結協作:樹立團隊意识,加強溝通、学习和協作,培育團隊合力。
創新進取:保持奮發有为的精神狀态,創造性地開展工作,努力創造新的业績。

 

              ——團結是力量,不團結就是一盤散沙;求實是根本,不求實形同空中樓閣;
        ——創新是發展,不創新無異坐以待斃;奉獻是愛心,不奉獻等于自絕其路。